江苏广东南海住房公积金（江苏南海公积金管理中心电话号码）

本文目录一览：

• 1、佛山市住房公积金管理中心派出机构
• 2、...佛山南海工作2年辞职后到长沙发展,请问住房公积金能不能转移到长沙...
• 3、佛山公积金管理中心电话
• 4、佛山公积金管理中心介绍
• 5、广东公务员公积金交多少

佛山市住房公积金管理中心派出机构

1、佛山市住房公积金管理中心南海管理部：负责南海区的公积金业务处理，其职责范围和权力由市中心根据《关于住房公积金中心职责和内部授权管理的指导意见》进行授权管理。 佛山市住房公积金管理中心顺德管理部：专注于顺德区公积金的运营，同样受市管理中心的内部指导和授权，以保证服务的高效和规范。

2、县级住房公积金管理部是市住房公积金管理中心的派出机构。就是上下级关系。在市住房公积金管理中心的指导下开展工作。

3、对于一般单位的职工，建议前往所在地区的公积金管理中心或其派出机构进行退取。如果所在行业有专门的公积金管理中心，则在该行业管理中心办理退取更为便捷。省级单位的职工，则可能需要前往省级公积金管理中心进行退取。需要注意的是，公积金管理中心原则上设于各设区的城市，每个城市一般只有一个管理中心。

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长沙辞职后提取公积金，需要满足一定条件并按照相应流程办理。具体条件和流程如下：提取条件 购买、建造、翻建、大修自住住房：提供购房合同、协议或其他相关证明文件。如为建造、翻建、大修自住住房，需提供规划行政等主管部门的批准文件或其他证明文件。

缴存职工在异地贷款还贷期间，如住房公积金个人账户转移，原缴存城市公积金中心应及时告知贷款城市公积金中心和转入城市公积金中心。

长沙公积金离职后最快6个月可以取出来。具体规定如下：账户封存6个月或以上：用户离职后，其住房公积金账户需封存6个月或以上，才可以提取公积金。停缴满2年：如果住房公积金已经停缴满2年，并在办理账户封存手续后，同样可以提取公积金。

佛山公积金管理中心电话

1、该电话是官方指定的服务渠道，具有权威性和便捷性。通过拨打这个电话，市民可以了解到住房公积金的相关政策、缴存明细、提取条件等信息。此外，如果市民在住房公积金方面遇到问题或疑问，也可以通过这个电话进行咨询和投诉，得到专业的解答和帮助。

2、进入办事服务：点击菜单栏中的“办事服务”，选择“个人网上办事”。 登录并查询：通过短信验证或人脸识别的方式登录后，在“我要查询”栏目下选择相应的查询项，如“归集”、“贷款进度”等，即可查看公积金相关信息。

3、所有管理部的办公地点包括：禅城区轻工三路18号2座，桂城南海大道财联大厦四楼，高明区荷城中山路249号，三水区西南街道兴达路9号澳盈商务中心1座101，以及顺德区大良新基一路14号。市民可通过拨打12329或12345咨询电话获取更多详细信息。

佛山公积金管理中心介绍

1、佛山市住房公积金管理中心负责全市住房公积金的建立、管理和运作。 佛山市住房公积金管理中心内设三个科室：综合科、业务科、会计科。派出办事机构有：佛山市住房公积金管理中心南海管理部、佛山市住房公积金管理中心顺德管理部、佛山市住房公积金管理中心三水管理部、佛山市住房公积金管理中心高明管理部。

2、佛山市住房公积金管理中心的主要职能包括以下几点：贯彻和执行法律法规：全面贯彻和执行国家及广东省有关住房公积金管理的法律法规，确保政策的正确实施。制定并执行归集和使用计划：制定并执行住房公积金的归集和使用计划，对职工的公积金缴存、提取和使用情况进行精确核算。

3、佛山市住房公积金管理中心南海管理部：负责南海区的公积金业务处理，其职责范围和权力由市中心根据《关于住房公积金中心职责和内部授权管理的指导意见》进行授权管理。 佛山市住房公积金管理中心顺德管理部：专注于顺德区公积金的运营，同样受市管理中心的内部指导和授权，以保证服务的高效和规范。

广东公务员公积金交多少

政法补贴：￥500一个月（一个季度发一次现金）七大节各：￥1000 过年奖金一般一万左右。2） 珠海地税：试用期，职务工资750、岗位补贴3000、住房公积金987，如不计公积金，每个月到手3350，另每年3个季度奖、一个年终奖、一个第13月工资、7大节日总8000、另有各种补贴，一年所有总计超过10W。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员16万。

广东珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000。

雷州、徐闻等地：公务员起薪较低，公积金在1400左右，整体收入水平不高。粤北地区：韶关市：公务员工资在全省中等偏下水平。市直单位月薪50008000元，下属县和乡镇在40006500元。福利方面每年约2万。总结：广东省公务员及事业单位的工资待遇存在明显的地域和职位差异。